为贯彻落实青海理工学院印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强党的作风建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发(2015)80号)《关于开展新进人员试用期满考核工作(2025年度第一批)的通知》等文件要求，2025年5月7日下午，通识教育中心在中心会议室召开了理论学习暨试用期满考核工作会议。本次会议由中心负责人陈海花同志主持，通识教育中心党支部、马克思主义学院党支部全体党员参加，非党员同志列席。
理论学习环节，内容丰富且深刻，涵盖党的作风建设、大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等多方面重要文件。颜小燕、刘涛引领大家深入研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第六部分《各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下》选节，强调领导干部要带头压实主体责任，党支部书记履行“第一责任人职责”，发挥“头雁”作用。沈建梅领学的《推进中国式现代化必须大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神》和李鑫领学的《吴晓军罗东川会见我省全国劳动模范和先进工作者》文件内容，让全体教职工深刻体会到劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。
二、经验共研，赋能教学提质
在中心工作会议中，宋赟和寇天皎围绕2025年青年教师教育教学能力提升培训展开经验分享。宋赟老师重点阐述了关于将思政元素巧妙融入课堂教学的实践经验与深刻感悟。思政元素融入课堂教学并非生硬地灌输理论，而是要深入挖掘各学科课程中的思政教育资源，找到与专业知识的契合点，让学生在参与和体验中潜移默化地接受思政教育，实现知识传授与价值引领的有机统一。寇天皎老师重点强调了青年教师应拓宽自身知识领域，广泛涉猎不同学科、不同领域的知识，不断丰富知识储备，提升综合素养。在工作中，要保持积极主动的态度，主动承担教学与科研任务，主动参与学校的各项活动与项目，在实践中锻炼自己、积累经验。
为全面、客观、公正地评价试用期人员的工作表现，此次会议通过被考核人员述职、领导点评及同事互评三个环节，对韩玉瑶、侯顺丽、杨爽、冶晓芳4位同志进行考核。4名被考核人员依次围绕试用期内的岗位职责履行情况、工作业绩、学习成长及未来工作计划进行述职。学院负责人陈海花同志认真听取述职报告，并对他们的工作表现给予了充分肯定。同时，也对他们提出了期望和要求，希望他们能够进一步加强学习，不断提升专业素养和综合能力，在今后的工作中勇于创新，为学院发展贡献更多力量。